En el marco del debate generado en torno a las condiciones laborales del personal de la Asistencia Pública de Villa María, desde la Municipalidad local brindaron su postura oficial sobre la situación del sector.
Fuentes del Ejecutivo señalaron que reconocen la existencia de disconformidad por parte de algunos trabajadores en relación a los haberes y condiciones laborales, aunque remarcaron que ello no puede vincularse con el fallecimiento de la trabajadora ocurrido en los últimos días.
En ese sentido, desde el municipio indicaron que se trata de una situación de profundo dolor, pero que debe ser abordada con responsabilidad, evitando establecer relaciones directas entre ambos hechos.
Asimismo, señalaron que el diálogo con los distintos sectores del sistema de salud se mantiene abierto, en el marco de un contexto económico complejo que impacta de manera general en la administración pública.
Por su parte, trabajadoras del sector habían manifestado en los últimos días su preocupación por las condiciones laborales, señalando sobrecarga horaria, desgaste emocional y salarios que consideran insuficientes. Según datos aportados por el propio personal, una enfermera con matrícula percibe alrededor de $3.563 por hora en días hábiles y $4.276 en feriados, mientras que un técnico en emergentología cobra entre $3.433 y $4.120 según la jornada.
Si bien se han expresado distintas miradas, desde ambas partes se coincide en la importancia de abordar la situación del personal de salud en un marco de respeto y sin asociaciones directas entre hechos de distinta naturaleza.