El intendente de La Calera, Fernando Rambaldi, tomo medidas impactantes en la gestión de la ciudad, tras desplazar al peronismo en una sorprendente victoria electoral. Aunque denunció el estado del municipio de su predecesor Facundo Rufeil y judicializó el pase a planta permanente de empleados, Rambaldi con decisiones inusuales que van a contramano con el contexto nacional y provincial.
En un contexto de ajuste salarial, Rambaldi, de Encuentro Vecinal, decidió cumplir con una de sus promesas de campaña: otorgar un aumento del 90% en los salarios de los empleados municipales. La propuesta fue aprobada por el Concejo Deliberante y se aplicará a partir de enero para todos los empleados de planta permanente, contratados, funcionarios, concejales y tribunos de cuentas.
Este aumento contrasta con las políticas de ajuste salarial aplicadas en otros niveles gubernamentales. Rambaldi habló de un “acto de justicia” para los trabajadores municipales de La Calera, destacando que experimentaron 16 años de ingresos por debajo de la inflación.
El intendente también anunció que, durante la emergencia económica decretada, recortará su propio salario en un 50%, destinando la otra mitad a organizaciones sociales de la ciudad. Aunque simbólico, supera la media de los recortes salariales de funcionarios políticos en la provincia.
La ordenanza aprobada permite un adicional del 15% si la inflación acumulada supera el 175% del año anterior. Rambaldi criticó el acuerdo no remunerativo del sindicato municipal con la gestión anterior y destacó que el aumento aprobado traslada también los beneficios a los jubilados.
En otro frente, el gobierno municipal sostiene que la incorporación de 72 agentes a planta permanente por el ex intendente Rufeil fue inconstitucional, argumentando falta de concurso, decreto dictado en plena veda electoral y falta de publicación.
Con información de Yanina Soria / Diario Alfil.